13 Haziran Dünya Wellness Günü, şirketlerin çalışan esenliğine yönelik yatırımlarını yeniden gündeme taşıdı. Polonya merkezli Benefit Systems çatısı altında 2021 yılında Türkiye pazarına giren MultiSport Türkiye, iş hayatındaki beklentilerin değiştiğini ve çalışanların artık sadece ücret değil, yaşam kalitesini destekleyen bir deneyim talep ettiğini açıkladı.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İÇİN STRATEJİK UNSUR
Yetenek kazanımının zorlaştığı günümüzde çalışan esenliğinin önemine dikkat çeken MultiSport Türkiye Genel Müdürü Cenk Erol, süreci şu sözlerle değerlendirdi: “Bireylerin iyi oluşlarını destekleyen bir çalışma deneyimi beklemesi; bu yatırımları çalışan bağlılığını, işveren markasını ve iş gücü sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen stratejik bir unsur haline getirdi. İşverenler artık somut ve sürdürülebilir çözümlere ihtiyaç duyuyor.”
3 BİN ŞİRKETE ESNEK SPOR ÇÖZÜMÜ
Türkiye genelinde 3 bin kurumsal müşteriye ve 5 bine yakın spor tesisine ulaştıklarını belirten Erol, çalışanların tek bir spor alanına bağlı kalmadığı esnek bir model sunduklarını ifade etti. Bu model sayesinde çalışanlar hafta içi iş yerine yakın bir noktada, hafta sonu ise farklı bir lokasyonda spor yapabiliyor. Sık seyahat edenler ise farklı şehirlerde aynı üyelikle aktif yaşamlarına devam edebiliyor.
TEK KARTLA 80’DEN FAZLA AKTİVİTE
Çalışan motivasyonunu ve ekip ruhunu artırmak adına sporu tekdüzelikten çıkardıklarını vurgulayan Erol; fitness, pilates ve yoganın yanı sıra bowling ve kürek gibi 80’den fazla aktivite seçeneği sunduklarını, bu çeşitliliğin çalışanların o günkü ihtiyaçlarına göre özgürce seçim yapabilmesine olanak tanıdığını belirtti.
